职位描述
任职要求：
1、负责酒店的日常运营与管理，确保kpi指标的完成。
2、负责做好上下级信息的传递与沟通，员工的业务培训与指导。
3、负责酒店市场业务的拓展，带领团队完成计划目标。
4、保持与客户单位的友好联络，维护好重要客户、常住客，定期进行回访。
5、拟定部门各项经营计划、管理制度提交领导审批执行。
6、主持每日员工晨会/例会，组织部门例会，传达会议精神，督导并落实。
7、根据酒店总体经营目标，**限度地提高客房收入和客房出租率。8、审查每天的业务报表，向直接上级提供有利于客房销售情况和预报情况。控制经营成本，增收节支。
9、巡视所辖区域，进行现场督导，及时处理直接下级工作中遇到的问题。
10、负责对本部门员工进行职业道德教育、业务培训。制定各时间段的部门培训计划、用工计划等提交总经办批准实施。
11、根据工作需要，合理调配部门的人员。
12、检查落实 vip 的接待工作，处理客人投诉。
13、走访住店客人，了解客人需求，提供个性化服务。
14、岗位人员空缺时，顶替空缺。
15、完成直接上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1、三年以上酒店店长/经理以上岗位任职经验；
2、有前台、客房一线岗位从业经验，具有很强实操能力和动手能力；
3、强烈的责任心和的执行力；
4、认同酒店的工作性质，有奉献精神，能适应酒店工作时间的不定时性。
福利待遇：
1、提供与客人相同标准的工作餐，离家较远的提供住宿；
2、完成酒店预期管理经营指标绩效提成；
3、酒店出资外训机会，开扩视野，提升专业技能。
能力出众综合年薪6-10万元。
工作地点：遵义市湄潭县国贸中心五楼
有意现场面谈或电话咨询：177****3618 联系我时请说明是在湄潭在线看到的……
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